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沪苏浙闽现大规模用工荒 多地工厂停工
武汉晚报2月21日报道 “目前工人实在不好招,要是有人请及时联系我们”!昨日,记者通过上海招聘网站随机采访多家上海企业,得到的答案却异口同声。

  记者在杨浦区上海华铭劳务公司发布的招聘信息中看到,其欲招聘30名叉车工,工资2200元至2800元。记者联系该公司招聘负责人徐小姐,徐小姐表示,去年年初叉车工工资加奖金只有2000元左右。但去年下半年开始,用工日趋紧张,现在虽然将工资加奖金提到2800元,可招聘情况仍不乐观。记者问及缘由,陈小姐颇为无奈地说:“现在工人实在不好招。”

  记者又找到位于黄浦区的一家企业,这家企业要招机械工,工资1500元外加奖金。记者拨通该公司联系人王女士的手机,她也连称不好招工。并一再询问记者:“你们那里有没有人来?如果有,请随时和我联系!”

  上海闵行区外地来沪人员就业服务中心负责人介绍,目前仅闵行区用工缺口就有1000多个,主要集中在制造业、服务业等劳动密集行业。目前企业纷纷将工资上涨10%-20%,却仍然吸引不到工人。虽说工厂还不至于停工,但影响到企业生产效率已是不争的事实。“但愿正月十五之后,用工荒会有所缓解。”她说。

  上海市农民工联席会议办公室主任赵建德接受记者采访时表示,上海用工短缺势头去年4季度就已出现,但就目前来看尚在正常范围,严格意义上还不能称之为“用工荒”。目前出现用工短缺,主要是因为去年企业在经济危机中订单减少,导致工厂减员。而4季度经济形势回暖,企业订单多了起来。可一时难以找到这么多工人,以致生产受到影响。特别是一些劳动密集型企业,流水线甚至开不了工。现在,不仅用工成本增加,工人对工资的期望值也越来越高。目前上海普通工人月薪1500元左右,很多工厂虽有不同涨幅,也一时难以招到工人。

  昨日,记者与晋江市人才交流中心李燕平先生联系。他介绍,晋江市现在需要大量管理型人才和技术型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企组成的“晋江市知名企业招聘团”,计划3月6日来武汉科技会展中心,参加湖北人才市场举办的招聘会“解渴”,希望湖北的求职者前往应聘。“可以肯定地说,今年招的人才比去年要多!”李燕平说道。

  和往年一样,今年的招聘宣传单上,各单位仍然把待遇放在首位。记者与去年曾采访的福建溢丰(万利来)鞋服有限公司人事部负责人张龙艳联系,她还是那句话:“招工时,招聘单位都在比待遇!”李燕平称,为了招到紧缺的一线普工,这次招聘将打破常规,除了在人才市场举办招聘会外,还将组织企业赴各个乡镇面对面地招聘普工,完成招聘后,及时统一组织应聘的人才抵晋,防止应聘人员流失。

  据李燕平介绍,晋江企业招聘将重在鞋类、装备制造业有关工种。如车工、挡车工、包装工、机修工、清洁工、电工、保安、仓库统计员等都会受到欢迎。一般来说,普通工人月工资在2000元左右,还可以享有每月满勤奖、法定带薪休假、享有工龄奖、医疗互助保险等。对于管理型人才和特别工种的技术型人才,待遇更好。

  “现在缺的不是技工,缺的是一线操作工!”昨日,昆山知本人力资源公司卢先生如是说。

  卢先生连日在昆山招聘网上发布信息招聘流水线操作工,提供月薪1500-2200元。但至今仍然没有招到足够的工人。

  昆山市委宣传部新闻发言人李金海介绍,随着去年经济形势回暖,昆山也出现用工短缺问题。为此昆山市组织有关部门分赴西北、中部多个省、市、自治区招工。并先后与14个省、46个县市建立了校企合作,及人力资源开发合作基地。与此同时,还建立了企业用工需求定期分析报告,和重点企业就业情况预警监测制度。每季度对用工规模在100人以上的企业,开展用工信息调查监测。即便如此,部分企业仍要面对工人“春荒”。尤其是劳动密集型企业,在最需要人手的流水线上更显捉襟见肘。

  大年初六,温州市职介中心节后开市,虽然寻工者依旧络绎不绝,但与往年人头攒动的情形相比,今年还是显得冷清了不少。

  昨日,温州市职介中心信息科戴琴兰科长告诉记者:统计数据显示,截至正月初六下午4点半,共有383家单位登记招工,但求职登记只有306人,成功266人,还有5627个岗位虚位以待。

  温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔称:目前,随着经济稳步回升,温州企业对工人的需求大幅增加,从职介中心开市两日的情况看,今年企业用工岗位充裕,但求职民工却比去年要少,今年民工求职会较从容,且有较大的挑选余地。

  戴琴兰科长称:从这两日的用工信息来看,今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年,温州市多数工种的平均月工资为1200元,今年企业招工开出的最高月工资为3000元,最低也有1000元,多数工种的月平均工资达到了1400元,较去年增加了一、二百元。

  记者了解到,温州劳动力市场目前出现用工缺口的行业主要还是传统行业:服装鞋子、五金打火机、电子电器等。其中缺口最大的5个工种是:普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。普工、服务员、学徒工三大工种居需求缺口前三。

  据悉,今年因为温州的大部分企业开工晚,民工返回温州时间也相应推迟。目前来职介中心求职者,大部分以在温州过年的老员工居多。据预测,随着企业在正月十二前后开工,大部分企业会在老员工返温之后进行梳理,届时真正的求职高峰将会出现在正月初十至十五期间。

  据悉,为方便企业和求职者,市职介中心还将在正月初十、正月十三、正月二十举行三场“2010公共就业服务‘春风行动’专项活动”,为求职者提供与企业面对面交流的机会。目前已经有40多家企业登记。

  温州目前需求排在前十位的工种为:普工、营业员、服务员、学徒工、注塑工、保安员、装搭工、保洁员、驾驶员、机械车工。

  昨日,宁波市人力资源市场正式开门迎客,宁波迎来了春节后的第一波求职热潮。

  据了解,宁波市区的民办职介早就纷纷开张,有的甚至在正月初四就正式开门迎客了,比往年提前了好几天。粗略计算,每家民办职介都有上千条招聘信息,不少企业一招就是三五百人。

  宁波市人力资源市场一名工作人员接受记者采访时称:“只要不挑不拣,求职的农民工一般能很快找到工作,现在宁波的企业太缺人了。”

  据了解,今年到宁波求职,除了选择多外,工资也涨了不少。去年普工包吃住一般是每月1300元,现在基本1500元起。一般工种的月工资比去年同期普遍上涨了100-300元左右。

  宁波市人力资源市场的用工统计信息显示:当前服务员、普工、缝纫工最为紧俏。其中,应聘服务员基本上是拿着介绍信去报到,就能直接上岗;普工和缝纫工的需求量非常大,对经验的要求也比往年低很多。

  为有效缓解节后企业的季节性招工难题,在节后近一个月内,宁波市各级人力资源市场将连续推出109场劳动力供需洽谈会,所有求职者一律免费进场。其中,宁波市人力资源市场在2月21日至3月28日期间共安排了18场劳动力供需洽谈会。春节后的第一场劳动力供需洽谈会定于2月21日(正月初八)。市场地址为:宁波市海曙区鄞奉路187号。

  据悉,宁波大多数企业要到初八上班,正月十五起就是找工作的高峰期了。农民工可以利用正月初八到十五这段时间求职,成功率比较高,选择多,面试后就能上岗了。